Testări profesionale, la Primăria Deva, pe posturile restructurate

Primăria Deva a dat startul testărilor profesionale, în cadrul instituției. Persoanele care pot participa la concurs sunt cele ale căror posturi au fost restructurate. Cine se înscrie la concurs și „îl trece” rămâne în administrația locală, cine nu, pleacă.

În urma adoptării noii Organigrame a Primăriei Deva, 109 posturi au fost desființate, iar o parte dintre angajați au primit deja preavizele. Cea mai mare reducere de personal este la Poliția Locală, acolo unde din 112 angajați vor rămâne doar 75. „În instituțiile publice nu este ca și la privat. Sunt funcționari publici și personal contractual. Spre exemplu, la Poliția Locală, din 112 posturi, rămân 75 de posturi. Restul pleacă, prin desființare. Mai sunt niște posturi neocupate (din totalul de 75), pentru care se va da examen, la care pot participa doar persoanele care au făcut parte înaintea reorganizării din Serviciului Public de Poliție Locală Deva. La Poliția Locală, am desființat postul de director și director adjunct, dar fiind funcționari publici, legea ne obligă să le punem la dispoziție posturi corespunzătoare, dacă e cazul, iar dacă nu, pot opta pentru posturi de execuție. Ei pot zice că acceptă alt post de execuție, și ești obligat să îl pui la dispoziție. Mulți nu vor alege ca din director să ajungă la munca de jos, iar atunci vor pleca. Noi nu știm acum, până în data de 15-16 martie, dacă ei vor opta sau nu pentru aceste posturi”, a spus primarul Devei, Florin Oancea. Potrivit edilului, în urma aplicării noii Organigrame, la bugetul Devei se vor face niște economii de 300-400 de mii de euro. „Noi am făcut niște simulări, iar economia este de 300 și 400 de mii de euro pe an, echivalent în lei, pe perioada rămasă. Dar acest lucru îl vom ști clar în luna aprilie”, spune Oancea.

35 de posturi supuse testării

Testările vor începe în data de 15 martie. Astfel, examenul de testare profesională pentru ocuparea posturilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva pentru funcționari publici va avea loc în 15 martie, ora 9, iar pentru personalul contractual în 16 martie, ora 9. În total, vor fi 35 de posturi supuse testării. Patru la Poliția Locală (3 posturi de referent clasa III, la Biroul de Pază Bunuri și un post de Polițist local superior la Compartimentul Bază de Date) și alte 20 la diverse Servicii și Compartimente din aparatul de specialitate al Primarului. La Serviciul Public Administrare Cetate, aflat în subordinea Consiliului Local Deva, examenul de testare profesională va fi dat pentru două posturi în regim contractual de inspector de specialitate gradul 1A, în cadrul Centrului de Informare Turistică Deva. Și aici, numărul de angajați în urma noii Organigrame a scăzut cu opt, iar cei care vor să se înscrie la concurs trebuie să fi ocupat același post în cadrul aceluiași serviciu. La Direcția de Asistență Socială, nouă posturi sunt supuse testării profesionale.

Cererile de înscriere la examene pot fi depuse până la data de 7 martie, susținerea probei scrise va avea loc în data de 15 martie, iar rezultatele finale vor fi afișate în 21 martie. În caz de egalitate între candidați, departajarea se va face în urma unui interviu, care va avea loc în data de 21 martie.