Spitalul din Hunedoara are suficienţi cardiologi
Reprezentanţii Spitalului „Dr. Alexandru Simionescu” dezmint informaţiile potrivit cărora linia de gardă pentru cardiologie ar urma să fie închisă temporar.
Săptămâna trecută, în urma unor discuţii destul de confuze din ultima şedinţă a Consiliului Local Hunedoara pe tema organigramei spitalului, mai ales în mediul on-line, s-a propagat informaţia că linia de gardă pentru cardiologie a spitalului din oraş ar urma să fie închisă temporar. „Nimic mai fals”, susţin reprezentanţii spitalului.
„Eu sunt şi director medical al spitalului şi consilier local. Când a venit vorba, am dorit să expun situaţia, însă nu am fost lăsată pentru că s-ar fi putut considera că aş intra într-o situaţie de incompatibilitate. Discuţiile au plecat de la acea unitate de terapie coronariană, din cadrul secţiei de Cardiologie, structură (de tratament avansat – n.red.) care există, dar nu mai are suficienţi medici. Cum s-a ajuns, de la această structură, la linia de gardă, mă întreb şi eu! Cineva a făcut o eroare, iar informaţia s-a propagat eronat”, spune Carolina Radu.
Deficit temporar acoperit de internişti
Managerul spitalului, Nicuşor Ştefan admite că spitalul se confruntă cu un deficit de medici pe secţia de cardiologie, problemă care se va rezolva însă în termen de câteva luni. În ce priveşte asigurarea liniei de gardă, Ştefan declară că aceasta va funcţiona la fel de bine ca până acum. „Am avut cinci medici cardiologi. Unul s-a pensionat, altul a plecat la Deva, iar încă un medic se află în concediu. Mai rămân doi medici cardiologi care, pentru a se asigura liniile de gardă, vor fi ajutaţi de medici internişti. Este o soluţie perfect legală şi utilă pentru că cele două specializări au o zonă comună. La Deva, de exemplu, linia de gardă pe cardiologie este deservită şi de medici internişti de ani de zile. Cel mai târziu, la 1 ianuarie, vom reuşi să avem încă doi medici cardiologi. Ei sunt angajaţi deja, dar sunt obligaţi să-şi termine specializarea, pentru că e vorba de medici tineri, în clinicile de specialitate, aşa cum prevede legislaţia”, spune Nicușor Ștefan.
Planuri pentru medici noi
Reprezentanţii Spitalului „Dr. Alexandru Simionescu”, spun că, dacă se iau în considerare normativele legale (şi ideale) de personal, unitatea are un deficit de 370 de posturi (30 de medici, 182 de asistente, 99 de îngrijitoare şi 59 de infirmiere). Pentru a se ajunge la un ritm de lucru mai puţin alert, cum este cel din ultimii ani, Nicuşor Ştefan consideră că e nevoie de „câţiva medici, câteva asistente şi-aşa mai departe, nicidecum de mai multe zeci sau de sute de noi angajaţi”. „O să prezentăm Primăriei şi Consiliului Local un plan pentru atragerea de medici în Hunedoara, Primăria încearcă să găsească şi soluţii legale pentru facilităţi acordate acestora. Asta ca să ne pregătim pentru următorii şapte ani, interval în care, probabil, alţi medici vor dori să se pensioneze. Noile angajări depind însă de alocările de la Casa de Sănătate. Spitalul din Hunedoara a fost declarat cel mai bun din judeţ şi al cincilea pe ţară, dar nu beneficiază de o finanţare corespunzătoare. Aceasta e problema noastră reală, nu asigurarea liniilor de gardă. Aceasta şi faptul că, de exemplu, norma de hrană pe zi pentru un pacient este în continuare de doar 7 lei, pentru trei mese pe zi, plus două gustări”.
