Președintele Consiliului Județean Hunedoara, despre concursurile de director de la SJU Deva. „În ședința următoare, voi solicita vot secret pentru revocarea lui Ovidiu Vlad din Consiliul de Administrație al spitalului”

Spitalul Județean de Urgență (SJU) Deva organizează, cu o grabă suspectă, concursul pentru ocuparea funcției de manager, fără a avea încă desemnat un președinte al Consiliului de Administrație, care este, potrivit dispoziției Consiliului Județean nr. 353/2010 ce stabilește regulamentul de concurs, și președintele comisiei ce va desemna câștigătorul postului. Pe de altă parte, și concursul de director economic este unul care ridică multe semne de întrebare, pentru că regulile au fost „îndulcite”, pentru a nu fi atât de greu de îndeplinit. Președintele Consiliului Județean Hunedoara, Mircea Bobora, instituție în subordinea căreia se afla SJU Deva, a răspuns întrebărilor adresate de „Glasul Hunedoarei” cu privire la acest subiect.

Reporter: Cum comentați faptul că, pentru postul de director economic, s-a făcut o derogare de la cerințele legii, din punct de vedere al condițiilor specifice pe care trebuie să le îndeplinească un candidat la o asemenea funcție? Și mă refer la certificatul de atestare a cunoștințelor dobândite în domeniul Sistemului european de conturi, pe care, deși Ordinul ministrului Sănătății numărul 595/2015 spune că e obligatoriu să îl aibă, candidatul la funcția de director economic poate să nu îl dețină, cu mențiunea că se angajează să îl obțină în 6 luni.

Bobora: Domnișoară, presa lucrează cu surse, și foarte bine face. Numai că, vă rog mult să îi descalificați pe cei care vă sunt surse, pentru că nu v-au informat corect. Noi avem o mare problemă cu directorul pentru director economic, în sensul că s-a prezentat un dosar și, la verificările pe care le-a făcut managementul spitalului împreună cu resursele umane, au găsit o neîndeplinire a clauzelor pentru intrarea în concurs și, din câte știu eu, cea care a depus dosarul nu poate participa la concurs din acest motiv: neîndeplinirea tuturor condițiilor. E o altă motivație, decât asta a dumneavoastră.

Reporter: Dar noi nici nu știm că cineva a depus deja dosarul… Noi doar am observat că, în condițiile specifice de la concurs, e o prevedere care nu apare în Ordinul ministrului Sănătății.

Bobora: Există posibilitatea obținerii acestei certificări, în următoarele șase luni, și e perfect legal. Dacă omul, la proba scrisă și la proba de interviu, corespunde poziției de manager economic, îmi asum responsabilitatea și încheiem contractul cu ea, cu clauze de periodicitate de șase luni, și obligația ei de a aduce în șase luni această certificare. Foarte transparent, emis un contract, iar în caz contrar, contractul devine nul. Vă rog să mă credeți că sunt profesioniști cei care fac managementul spitalului și au capacitatea de a filtra toate lucrurile astea, în așa fel încât să fim transparenţi și legali.

Reporter:  Totuși, Ordinul Ministrului Sănătății prevede că cei care participă la concursul de ocupare a funcției de director economic, și acum citez „trebuie să îndeplinească următoarele condiții: să fie absolvenți de învăţământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în profil economic; să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor și să deţină certificatul de atestare a cunoştinţelor dobândite în domeniul Sistemului european de conturi, precum şi de cunoaştere a reglementărilor europene în domeniu”. Aici se pune punct.

Bobora: Corect, reglementări și cunoștințe, pe care le poate aduce în șase luni de la eventualitatea promovării examenului. Dar vă spun că altul e motivul pentru care nu o să fie aplicat de către cel care are dosarul depus, nu din cauza acestei ultime condiționări.

Reporter: Puteți să ne spuneți și cine este persoana respectivă?

Bobora: Nu… sunt lucruri… le puteți afla… Eu, dacă mă credeți, nici nu îi cunosc numele de familie.

Reporter: Cum comentați graba cu care a fost organizat concursul pentru manager al SJU Deva, fără a fi stabilit un președinte al CA, în ideea în care dumneavoastră ați fi putut desemna un manager interimar, după 15 martie?

Bobora: Ați fost la conferința de presă (n.r. de luni)? Acolo am spus că nu e nicio grabă, dar în cele opt instituții subordonate și finanțate de Consiliul Județean, pentru ca responsabilitatea să fie asumată total, o să facem tot posibilul ca în cel mai scurt timp pozițiile să fie ocupate prin concurs, și să fie oameni, nu interimari, ci oameni stabili pe poziție.

Reporter: Dar, totuși, Spitalul Județean de Urgență din Deva nu are un președinte de CA…

Bobora: Haideți să vă spun cum e și cu treaba asta. În condițiile în care nu există președinte al CA și există majoritate a membrilor CA, ei pot nominaliza prin alegere un președinte de ședință, care suplinește poziția președintelui CA. Și aici fac o mică paranteză. O să vedeți, pentru că o să fiți prezentă la ședința de Consiliu din data de 24 februarie, dar vă fac o destăinuire cu aproape două săptămâni înainte. A fost solicitat domnul care a reușit să intre în CA, Ovidiu Vlad, și nu s-a prezentat la ședința CA. Motiv pentru care eu îmi asum întreaga responsabilitate ca în ședința următoare să solicit vot secret pentru revocarea lui și numirea altui domn sau doamnă în CA.