Oţelarii au ieşit în stradă

Aproximativ 60 de angajaţi ai ArcelorMittal Hunedoara au protestat astăzi la intrarea în Oţelăria Electrică nemulţumiţi de salariile scăzute şi de discriminările la care spun că sunt supuşi. Oamenii reclamă şi faptul că administraţia companiei nu dă semne că ar dori să negocieze, ceea ce, în opinia lui Petru Vaidoş, liderul Sindicatului „Siderurgistul”, constituie o încălcare a legislaţiei.

Salariaţii unităţii metalurgice de la Hunedoara au protestat după ce au ieşit din schimbul I. Au avut cu ei şi câteva pancarte prin care încercau să arate că au ajuns „în pragul disperării” şi cereau ca munca lor să fie corect apreciată. „Un siderurgist hunedorean câştigă cu 30 la sută sub salariul mediu pe economie. Ne simţim umiliţi. Ne dorim deblocarea mandatului de negociere a salariilor. Protestăm şi pentru că ne simţim discriminaţi faţă de colegii noştri din ArcelorMittal România, pentru că ei au tichetele de masă 15 lei, noi avem 9,57 lei. Este o mare nedreptate făcută angajaţilor de la Hunedoara. Le mulţumim şefilor noştri pentru investiţiile făcute la Hunedoara dar îi anunţăm că trebuie să investească şi în personalul muncitor. Dacă nu investesc în muncitori, utilajele n-or să lucreze singure”, spune Marius Rădoane, angajat al oţelăriei de la Hunedoara.

„Am făcut toate demersurile pentru a debloca negocierile, nu am primit niciun răspuns. Aşteptăm o reacţie pozitivă din partea grupului ArcelorMittal. Sperăm să primim un răspuns pozitiv pentru că la Hunedoara întotdeauna au fost trimişi reprezentanţi din partea grupului, pe probleme de productivitate, pe siguranţă – sănătate în muncă, mai puţin pe resurse umane. Noi am cerut o creştere de 20 la sută. Acum depinde de rezultatele pe care le avem. S-a finalizat instalaţia de desprăfuire pe partea de oţelărie, sperăm că va creşte producţia, iar atunci este justificată şi o creştere salarială”, argumentează Gheorghe Buiturean, al angajat al oţelăriei.

Vaidoş reclamă încălcări ale legii

Preşedintele Sindicatului „Siderurgistul” spune că organizaţia pe care o conduce a făcut demersuri pentru începerea unor negocieri cu administraţia încă din luna mai a acestui an, însă nu s-a ajuns nici acum la punctul principal, cel al majorării salariilor. Mai mult, Vaidoş acuză administraţia că blochează intenţionat negocierile: „Am cerut încă din mai demararea negocierilor, iar conform legii dialogului social trebuia să ni se răspundă în termen de 10 zile. Nu ni s-a răspuns. Am fost apoi oficial invitaţi la negocieri, s-a negociat un protocol de negociere, am mai avut patru întâlniri până astăzi şi nici astăzi (ieri-n.red.) nu suntem în posesia protocolului de negociere. Conducerea de la Hunedoara refuză să ni-l prezinte. Consider că noi am fost corecţi, iar cererile noastre au fost pertinente. Noi am solicitat o majorare de 20 la sută da bineînţeles că am lăsat loc de negocieri, pentru că nu dorim nici să le promitem salariaţilor cifre pe care n-o să le putem realiza. Negocierea este blocată.

La nivel de grup ArcelorMittal există un cod conduită profesională în care se spune că fiecare trebuie să respecte legea. Dacă un simplu muncitor încalcă legea, riscă să fie concediat, în timp ce, din partea managementului sunt grosolane”.

Petru Vaidoş a adăugat că sindicaliştii vor decide cum vor proceda în perioada următoare, în funcţie de reacţia pe care o primesc (dacă o primesc) din partea managementului companiei.

CITEŞTE ŞI:

Siderurgiştii cer salarii mai mari