Subvenții pentru angajarea anumitor categorii de şomeri
Angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri care au vârsta de peste 45 de ani, părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată, tineri între 16 şi 25 de ani care nu sunt elevi sau studenţi, primesc lunar, pentru o perioadă de 12 luni, 2.250 de lei, pentru fiecare persoană angajată (din categoriile amintite mai sus).
Potrivit legii, angajatorul are obligația de a menține raporturile de serviciu cel puțin 18 luni. De aceeași sumă beneficiază și angajatorii care încadrează în muncă șomeri care în termen de cinci ani de la data angajării îndeplinesc conform legii, condițiile pentru a solicita pensia anticipată sau condiții de acordare a pensiei pentru limita de vârstă. De facilitățile menționate anterior adică de subvenția în cuantum de 2.250 de lei beneficiază și angajatorii care, în raport cu numărul de angajați și-au îndeplinit obligația de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum și angajatorii care nu au această obligație legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap și le mențin raporturile de muncă cel puțin 18 luni. Toate aceste subvenții sunt asigurate la nivel local prin intermediul Agenției Județeane de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) prin intermediul unor proiecte cofinanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.
