Sancțiune cu repetiție. Firma care modernizează Penitenciarul Deva, amendată cu 100.000 de lei pentru „muncă la negru”

Un nou caz de muncă nedeclarată a fost descoperit de inspectorii de muncă. O societate comercială din municipiul Hunedoara, care efectuează lucrările de reabilitare și modernizare la Penitenciarul Deva, a fost prinsă având 14 angajați „la negru”. Firma a mai fost amendată și în trecut pentru muncă nedeclarată, cu 100.000 de lei, iar acum a primit aceeași sancțiune.
Patronul firmei a mizat pe faptul că, în penitenciar, nu va veni nimeni să îl controleze. Nimic mai fals. Inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă au demarat un control la finalul lunii martie, la societatea respectivă, control care nu a putut fi finalizat din cauză că administratorul firmei s-a folosit de diferite tertipuri pentru a amâna verificările. În prima etapă, administratorul a solicitat o amânare a controlului de pe data de 16 mai, pentru data de 22 mai, iar în data de 22 mai a solicitat o nouă amânare, de această dată pe termen nelimitat. Astfel, inspectorii de muncă au trimis prin fax şi prin e-mail o adresă de informare, stabilindu-se ca dată a controlului ziua de 23 mai. „S-a descoperit în perioada scursă de la sfârşitul lunii martie şi până la data controlului că societatea a folosit mai multe persoane fără forme legale de angajare. În fapt, activităţile pentru care erau folosite persoanele respective se desfăşurau la o instituţie cu regim militar unde accesul civililor este strict limitat. În perioada amintită şi chiar dinainte administratorul firmei a crezut că poate lucra fără a avea întocmite forme de angajare uitând că în registrele de intrare-ieşire de la poarta instituţiei respective se trec toate persoanele cu indicarea orei de intrare şi de ieşire, precum şi a scopului vizitei, în cazul de faţă efectuare de lucrări de reparaţii. La ultima data fixată pentru control, adică 23 mai 2018, angajatorul nu a fost prezent, nu a trimis nicio persoană să-l reprezinte şi nici nu a catadicsit să transmită vreun document solicitat de către inspectorii de muncă. Din cele 14 persoane identificate în ultimele 6 luni că au desfăşurat muncă în favoarea angajatorului, unele dintre acestea lucrau din luna octombrie a anului 2017, desfăşurând astfel un număr de peste 70 de zile consecutive de muncă nedeclarată”, a declarat purtătorul de cuvânt al ITM Hunedoara, Sorin Istrate.
Amendă maximă
Angajatorul a fost sancţionat contravenţional cu o sumă totală de 100.000 de lei şi s-a stabilit ca măsură complementară încheierea retroactivă a contractelor de muncă pentru toate persoanele depistate „la negru”.„Menţionăm faptul că respectivul angajator a mai fost sancţionat şi în cursul lunii martie a.c. cu o altă amendă similară în sumă tot de 100.000 de lei pentru alte cinci persoane fără forme legale. Având în vedere faptul că societatea este recidivistă monitorizarea acesteia va fi făcută cu cea mai mare stricteţe”, a mai spus Sorin Istrate.






One Comment