Restructurarea CEH rămâne ambiguă pentru salariaţi
Ministerul Energiei va prezenta la Bruxelles un program de restructurare a Complexului Energetic Hunedoara care nu răspunde la câteva întrebări importante pentru angajaţii acestuia. Pentru CEH, numărătoarea inversă e aproape terminată.
Administraţia CEH a prezentat săptămâna trecută Sindicatului „Muntele” planul de restructurare pe care-l va înainta pentru avizare Comisiei Europene, sâmbătă, 24 octombrie. În cazul (foarte probabil) în care Comisia va avansa obiecţii, planul va fi refăcut în termen de câteva zile, urmând ca apoi să fie demarată implementarea lui.
Neclarităţi importante
„Joi, programul de restructurare a fost aprobat de Consiliul de Administraţie al CEH. El prevede închiderea totală a minelor din Valea Jiului în 2024: şapte ani cu producţie de huilă şi doi-trei ani pentru activităţile efective de închidere a minelor. Noi nu suntem de acord cu această idee. Cel puţin trei exploatări miniere trebuie să rămână, dacă mai vrem să discutăm de Valea Jiului”, spune liderul Sindicatului „Muntele”, Petre Nica. Acesta reclamă şi câteva „ambiguităţi grave” ale planului de restructurare: „Adunarea Generală a Acţionarilor a aprobat, în vară, divizarea CEH în două entităţi: divizia minieră şi cea energetică (formată de termocentralele Mintia şi Paroşeni). Planul de restructurare avansat acum vorbeşte despre o divizare în trei: divizia minieră şi termocentralele, fiecare, separat. Apoi, nu se vorbeşte foarte clar despre redimensionarea personalului. Se avansează doar o cifră de 300 de angajaţi care ar urma să plece. Sunt foarte multe lucruri care sunt dorite în acest program, dar care nu sunt în concordanţă cu deciziile şi reglementările europene în domeniu”, adaugă Petre Nica.
Energeticienii nu ştiu nimic oficial
Liderul Sindicatului „Muntele” mai spune că planul ce urmează a fi prezentat sâmbătă Comisiei Europene prevede transformarea celor două termocentrale în simple CET-uri, Mintia şi Paroşeniul urmând să furnizeze şi energie electrică doar atunci când li se cere, fiecare rămânând cu doar câte un grup energetic funcţional. Energeticienii de la Mintia nu au fost consultaţi deloc în ce priveşte programul de restructurare, pe motiv că cei mai mulţi dintre ei fac parte dintr-un sindicat nereprezentativ la nivelul CEH: „Noi am solicitat în scris o întrevedere cu domnul director Emil Floruţ, după data de 24 octombrie. Atunci se va şti mai clar ce e de făcut. Toate informaţiile pe care le avem în ce priveşte planul de restructurare sunt doar din auzite, aşa că nu putem face comentarii, deocamdată”, spune Mircea Crişovan, cel care, de la 1 octombrie, a devenit preşedinte al Sindicatului Liber Independent al Energeticienilor Deva.
Neoficial, se vorbeşte că Termocentrala Mintia va trebui să-şi reducă treptat numărul de angajaţi de la 1.200, câţi are acum, până la 750, în anul 2020, reducere care s-ar putea face relativ uşor, prin pensionări. „Depinde însă ce se va hotărî sâmbătă la Bruxelles. Atunci se va decide şi soarta mineritului şi cea a termocentralelor”, mai spune Mircea Crişovan.
