Protest spontan la Finanțe. Angajații au oprit lucrul, nemulțumiți de proiectul legii salarizării (GALERIE FOTO)

Angajații Administrației Județene a Finanțelor Publice și ai Trezoreriei au întrerupt lucrul ieri dimineață, într-un protest spontan, față de noul proiect al legii salarizării. Aceștia susțin că, nu știu cum se vor derula lucrurile și cât timp va fi blocată activitatea, astfel că hunedorenii care trebuie să facă plăți sunt rugați să le facă prin bancă.

În data de 2 mai, angajații de la Finanțe au protestat din nou, pentru o oră, dar atunci angajații instituției au preluat cazurile punctuale cu care diverși contribuabili s-au prezentat la sediul AJFP. Acum însă, acest lucru nu s-a întâmplat, activitatea fiind blocată în totalitate, pe termen nedeterminat. Conform acestora, salariile finanțiștilor vor scădea cu 10, până la 35%, dacă legea salarizării va fi adoptată în forma actuală. „Ne-am întâlnit de ieri dimineață. Colegii mei au decis să ieșim în protest spontan, pentru că suntem nemulțumiți de prevederile legii salarizării. De la 1 ianuarie 2018 o să ne scadă salariile și, atunci, asta este singura noastră formă de protest. Am ieșit, protestăm, dar din păcate este pe termen nelimitat, pentru că nu știm exact când se va termina acest protest. Conform proiectului, între noi și cei de la ANAF există diferențe salariale între 29 și 59%, adică un consilier superior din ANAF, care lucrează la resurse umane și face același lucru ca și un consilier superior de la resurse umane, din cadrul regiunii, diferența de salariu este de circa 30%. Ieri, întreaga zi, toți angajații din Finanțe au stat ori în fața instituției, ori pe holuri. Nimeni nu a fost în birouri. „Suntem nemulțumiți de salarii. Vrem un tratament egal cu salariații Ministerului de Finanțe, din aparatul central”, spune o angajată a AJFP Hunedoara.

Hunedorenii care au avut, ieri, drum la Finanțe au făcut cale întoarsă

Mircea Igreț susține că nu știe cât timp va fi blocată activitatea, dar îi sfătuiește pe oameni să folosească variante alternative de plată. „Vrem să ne cerem scuze contribuabililor pentru faptul că, astăzi (ieri), nici Trezoreria nu lucrează, nici Administrația, și aș dori să îi rog dacă au plăți de făcut, le reamintesc că pot să o facă prin bancă, prin ghiseul.ro, deci să folosească alte modalități de plată. Încă nu știm cât va dura această situație. Mâine dimineață (astăzi – n.r.), în funcție de cum evoluează lucrurile la București, vom ști exact, și vom stabili calendarul de acțiuni pe mâine. Vreau să îi fac o informare domnului prefect, să facem un memoriu”, a mai spus Mircea Igreț, președintele Sindicatului Finanţe Publice Hunedoara.

Răspunsul Ministrului Muncii pentru finanțiști

Ca răspuns la greva spontană a celor 22.000 de angajaţi din Finanţe, din întreaga țară, Ministerul Muncii a transmis, printr-un comunicat de presă, că vor fi afectate doar salariile personalului din conducere, care „sunt în prezent foarte mari”. „Ministerul Muncii a precizat, de la bun început, că vor creşte foarte mult salariile mici, mai puţin cele mari şi deloc cele deja foarte mari. Astfel, în contextul grevei angajaţilor din Finanţe, precizăm că salariile personalului de conducere din această zonă sunt, în prezent, foarte mari, raportat la cele similare din alte ministere. Spre exemplu, un director din Ministerul de Finanţe are în prezent 14.129 lei, dublă faţă de un director din alte ministere. Conform noii legi, va avea 12.459 de lei. Salariile nu scad, însă, în ceea ce priveşte personalul de execuţie, în condiţiile în care în agenţiile judeţene ale ANAF există deja salarii mari, între 4.300 şi 6.300 de lei. În agenţii judeţene ale altor ministere există, în prezent, şi salarii mult mai mici, chiar şi de 1.100 de lei. Ori principiul legii salarizării unitare este tocmai acela de a-i aduce la nivel similar pe angajaţii care prestează aceeaşi muncă în instituţii diferite ale statului. Dar Parlamentul României este cel care are ultimul cuvânt de spus în privinţa Legii salarizării unitare”, se arată în comunicatul biroului de presă al Ministerului Muncii.