Peste 900 de muncitori „la negru”, descoperiți la o firmă de pază
Plângere penală pentru o firmă de pază, care activează și în județul Hunedoara, ce folosea aproximativ 950 muncitori „la negru”. În fapt, contractele de muncă ale angajaților, care lucrau cu normă întreagă, erau încheiate doar pe o oră, două sau patru, pentru ca societatea să nu achite contribuțiile legale. Firma a fost amendată 13.000 de lei, pentru încălcarea a patru legii.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a desfăşurat în perioada 07.10-19.10.2016 un amplu control la o societate de pază cu sediul în municipiul Reşiţa şi care desfăşura activităţi specifice şi pe raza judeţului Hunedoara. „La respectiva firmă de pază lucrau la momentul controlului 1.160 de salariaţi, din care 1.004 bărbaţi şi 156 femei. Din totalul femeilor încadrate în muncă, numai 39 apăreau că lucrează în baza unui contract cu normă întreagă de 8 ore. (…) Pe parcursul controlului, pe lângă verificarea punctelor de lucru, s-a verificat şi Registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic lucru ce a etalat faptul că din cele 1.160 de contracte de muncă, 806 erau încheiate cu fracţiune de 1 oră pe zi, 155 cu fracţiune de 4 ore pe zi, 21 erau încheiate cu fracţiune de 2 ore pe zi şi numai 134 erau încheiate cu norma întreagă de 8 ore pe zi. Totodată informaţiile primite de inspectorii de muncă relevau faptul că o parte din salariaţi lucrau în baza unor contracte de prestări servicii, pe care firma le-a denumit „contracte de colaborare”. Deşi în prima fază a controlului, reprezentanţii firmei au refuzat să pună la dispoziţia inspectorilor de muncă un asemenea contract, ulterior au revenit şi au prezentat un număr de 10 contracte de colaborare”, spun reprezentanții ITM Hunedoara.
Amenda și plângere penală
Totodată, inspectorii de muncă au descoperit în pontaje ore suplimentare neplătite şi pentru care nu s-a acordat timp liber corespunzător. Din verificarea timpului de muncă şi odihnă al salariaţilor s-a constatat că orele lucrate pe timp de noapte şi orele lucrate în zilele de sărbători legale, sâmbăta sau duminica, nu sunt bonificate cu sporul legal. „În Registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic s-au descoperit erori evidente. Deşi nu erau semnate acte adiţionale aferente modificărilor contractelor de muncă, datele au fost transmise în format electronic, semnarea actelor adiţionale făcându-se ulterior transmiterii Revisalului, aspect ce încalcă legislaţia muncii”, mai spun reprezentanții ITM Hunedoara.
Societatea de pază a fost sancţionată o sumă totală de 13.000 lei pentru patru încălcări legislative: 2.000 lei pentru neacordarea sporului legal pentru munca de noapte, 2.500 lei pentru orele suplimentare necompensate cu timp liber plătit sau neplata acestora, 5.000 lei pentru neacordarea liberelor plătite, atunci când se lucrează în zile de sărbătoare legală, şi 3.500 lei pentru completarea eronată a Registrului general de evidenţă a salariaţilor. Pentru faptul că s-au descoperit în timpul verificărilor aproximativ 950 de persoane fără forme legale de angajare (aparenta legalitate fiind dată de „contractele de colaborare”) s-a făcut plângere penală împotriva firmei la Parchetul de pe lângă Judecătoria Deva, urmând ca în continuare cazul să fie instrumentat de către procurori.
