Noi tensiuni în Valea Jiului: minerii protestează, iar directorul ameninţă cu demisia

Minerii din Valea Jiului sunt nemulţumiţi că nu ştiu dacă şi când anume îşi vor primi bonusurile de Crăciun. Directorul Complexului Energetic Hunedoara, Emil Floruţ, ameninţă cu demisia, reclamând neînţelegeri cu preşedintele Consiliului de Administraţie, Aurelian Ghimpău. Acesta din urmă anunţă că l-a reclamat pe Floruţ la IPJ Hunedoara.

Minerii schimbului I de la Vulcan şi cei ai schimbului II de la Lonea au refuzat ieri să înceapă lucrul nemulţumiţi că nu ştiau exact dacă vor beneficia sau nu de bonusurile de Crăciun prevăzute de Contractul Colectiv de Muncă.
Minerii de la Vulcan au început lucrul după o oră de proteste. La fel au procedat şi cei de la Lonea, dar doar după ce au avut o discuţie cu managerul Complexului Energetic Hunedoara, Emil Floruţ.
„Noi nu cerem decât să ni se ofere ceea ce prevede Contractul Colectiv de Muncă: primă de Crăciun, tichete-cadou, bonuri de masă şi cei 50 de lei pentru fiecare copil avut în întreţinere. Suntem nemulţumiţi că nu ştim nici acum, dacă şi când vom primi aceste drepturi”, spune liderul sindical de la Lonea, Vasile Pădurean.
Pe parcursul întrevederii cu minerii de la Lonea, managerul CEH le-a promis că-i va convoca pe liderii sindicali la o întâlnire pe parcursul căreia să discute problema bonusurilor de Crăciun, lăsând de înţeles că acea întrevedere va avea loc în după-amiaza aceleiaşi zile. Nu s-a întâmplat asta: „E ora 17.00 şi suntem fiecare lider de sindicat la casa lui, aşteptând telefonul. Mă tem să nu sune telefonul şi să fiu chemat de membrii mei de sindicat la mină, pentru alte proteste spontane”, spunea Pădurean, când a fost contactat a doua oară, ieri, de „Glasul Hunedoarei”.

Emil Floruţ: „Sunt dispus să demisionez”

Directorul CEH, Emil Floruţ (medalion), spune că nu a reuşit să mai organizeze întâlnirea cu liderii de sindicat din cauză că nu a primit un accept scris al Consiliului de Adminstraţie pentru plata primelor de Crăciun, în valoare de 400 de lei net, pentru fiecare angajat. Mai mult, Emil Floruţ îl acuză pe preşedintele Consiliului de Administraţie că, practic, îi pune beţe-n roate: „De exemplu, am solicitat un mandat de negociere pentru problemele acestea, mai ales că vorbim de drepturi, însă domnul Aurelian Ghimpău a inventat tot felul de pretexte pentru care să nu emită un răspuns scris. Mai mult, mă ameninţă cu plângeri penale pentru faptul că am îndrăznit să-l informez pe ministrul Energiei în legătură cu situaţia CEH. E o lipsă de responsabilitate din partea unora care pasează cartoful fierbinte în mâna altora. Probabil deranjează faptul că am salvat societatea de la faliment, că ne-am descurcat cu resurse proprii când a venit vorba de reabilitări, că am preluat CEH cu un stoc de huilă de 2.500 de tone, iar acum a ajuns la 30.000 de tone, că producem şi vindem de cinci ori mai multă energie, la un preţ de trei ori mai bun. Mi se pare josnic ce se întâmplă. Eu n-am venit la CEH pentru un loc de muncă, ci pentru un proiect. Speram să fiu susţinut, dar, dacă maniera de lucru nu se schimbă, eu sunt dispus să demisionez”, ne-a declarat Emil Floruţ. Acesta a adăugat că astăzi se va întâlni la Bucureşti cu ministrul Energiei, Victor Grigorescu, pentru a discuta atât problema bonusurilor de Crăciun cât şi pe tema neînţelegerilor dintre manager şi preşedintele C.A.

Aurelian Ghimpău: „Dacă nu avem bani de brad de Crăciun, nu facem brad”

Preşedintele Consiliului de Administraţie al CEH, Aurelian Ghimpău, spune că i-a oferit în scris un răspuns lui Emil Floruţ în ce priveşte problema primelor de Crăciun pentru angajaţi, act în care i-a atras şi atenţia asupra situaţiei financiare dezastruoase în care se află compania: „Avem datorii de peste un miliard de lei (lei noi – n.red.). Bugetul CEH pe acest an a fost aprobat de Ministerul de Finanţe abia cu două săptămâni în urmă, iar acesta prevede ca arieratele să nu depăşească 45 la sută. Astăzi avem arierate de 48 la sută. În plus, fondul se salarii este deja depăşit cu 24,9 milioane de lei, iar plata adaosurilor salariale de Crăciun ar însemna încă 3,5 milioane de lei. Trebuie să respectăm legea. Domnul Floruţ mi-a trimis o adresă prin care spunea că, dacă încălcăm prevederile bugetului, primim o amendă de 10.000 de lei, probabil în ideea că nu ar fi cine ştie ce sumă asta. În ce priveşte aplicarea Contractului Colectiv de Muncă, acest lucru ţine strict de competenţa managerului general. Ca o părere personală, trebuie să fim ca într-o familie: dacă anul acesta nu avem bani de bradul de Crăciun, nu facem brad de Crăciun”.

Acuze grave

Preşedintele CA al CEH mai declară că a depus ieri la IPJ Hunedoara o sesizare penală prin care cere verificarea mai multor decizii luate de actualul manager al CEH: „De exemplu, faptul că domnul Floruţ a încheiat un contract cu o firmă de pază fără avizul compartimentului juridic şi al directorului comercial, a făcut plăţi preferenţiale, sau faptul că domnul Floruţ, cu maşina de serviciu, s-a deplasat pe relaţia Deva – Petroşani – Oradea (ultimul oraş fiind cel în care domiciliază Floruţ – n.red.)”, adaugă Ghimpău.