Nemulţumirile de la Chimica Orăştie ies în stradă
Aproximativ 100 de angajaţi din industria chimico-petrolieră vor picheta mâine după-amiază sediul Prefecturii Hunedoara, cu ocazia „Zilei Mondiale a Muncii Decente”. Protestul are însă ca substrat situaţia tensionată de pe platforma Chimica Orăştie, fiind organizat de Sindicatul PLASTOR, al cărui lider a fost concediat şi care acuză acum administraţia companiei de comiterea mai multor abuzuri.
Nicolae Martin, preşedintele Sindicatului PLASTOR, spune că a fost concediat abuziv pe 25 mai, iar de pe 27 mai i s-a mai permis accesul pe platforma Chimica Orăştie doar de două ori, pentru a-şi ridica o serie de documente de la birou. Asta cu toate că, iniţial, i se comunicase că va fi stabilit un program de acces pentru activitatea lui sindicală.
Conflict reclamat la OIM
„Cred că am fost concediat pentru că, în urma negocierilor de la nivelul Chimsport (cea mai mare societate de pe platformă), am obţinut pentru angajaţi o creştere salarială de 400 de lei efectuată în două tranşe. Nu voiau să reuşesc acelaşi lucru şi pentru celelalte patru societăţi de pe platformă. Pentru a mă concedia, s-au folosit de un tertip, transformând Chimica SA, societatea la care eu eram angajat ca jurist, transformând societatea într-un holding, într-o afacere de tip familial. Administraţia de la Chimica încearcă să desfiinţeze, practic, Sindicatul PLASTOR. Mai întâi a contestat în instanţă reprezentativitatea sindicatului, iar acum solicită, tot în instanţă, dizolvarea sindicatului. Mai mult, de câteva luni încoace, cotizaţiile pentru sindicat nu le mai sunt reţinute din salariu membrilor noştri, deşi există o prevedere clară în contractul colectiv de muncă, în acest sens. Negocierea pentru contractele colective de muncă la nivelul celorlalte patru societăţi este blocată. Administraţia nu vrea să negocieze”, declară Nicolae Martin. Acesta reclamă şi lentoarea cu care acţionează Inspectoratul Teritorial de Muncă în ce priveşte cercetarea sesizărilor făcute de sindicaliştii de pe platforma Chimica Orăştie şi spune că a adus situaţia la cunoştinţa Organizaţiei Internaţionale a Muncii, instituţie care a dat un răspuns în doar 20 de zile şi a început demersuri pe lângă Guvernul României.
Răspunsurile administraţiei
„Chimica SA a decis ca Nicolae Martin să nu mai aibă acces pe proprietatea sa, ca urmare a faptului că domnului Nicolae Martin i-a încetat contractul individual de muncă în raport cu Chimica SA. Acest aspect ne-a fost adus la cunoștință de către Chimica SA. Societatea noastră l-a invitat pe dl. Nicolae Martin, în calitatea sa de președinte de sindicat, să stabilim un program de comun acord în ce privește activitatea sindicală, invitație care a rămas fără niciun răspuns din partea d-lui Martin. Invitația noastră rămâne deschisă”, se arată într-un comunicat al Chimica Automotive SA Cluj – Napoca (unde este înregistrată una dintre firmele de pe platformă – n.red.). Reprezentanţii administraţiei mai spun că motivele pentru care se solicită dizolvarea Sindicatului PLASTOR urmează să fie expuse mai întâi în instanţă, iar în ce priveşte solicitarea declarării sindicatului ca nereprezentativ, acesta este „un drept al Chimica Automotive S.A. pe care a înţeles să şi-l exercite”, urmând ca instanţele de judecată să decidă. Administraţia neagă că ar fi făcut vreodată presiuni asupra salariaţilor pentru a-i determina să nu participe la proteste. Legat de motivele concedierii lui Nicolae Martin, prin acelaşi comunicat se arată: „Chimica SA nu mai desfăşoară activitate de producţie din anul 2012 şi în cursul anului 2015 a concediat ultimii săi angajaţi. Decizia de reorganizare aparţine acţionarilor respectivei societăţi şi, prin urmare, putem aprecia că nu are nicio legătură cu cele declarate de către d-l Martin”. În ce priveşte nereţinerea cotizaţiilor pentru sindicat, reprezentanţii companiei afirmă: „Conducerea Chimica Automotive SA a apreciat că se pot reține cotizațiile de sindicat de la angajați, dacă există solicitarea expresă a angajatului având în vedere dispoziţiile exprese ale Codului Muncii şi dispoziţiile Codului Fiscal. Pe de o parte nimic nu împiedică membrii de sindicat să urmeze procedura stabilită de către societate, iar pe de alta nimic nu împiedică Sindicatul să încaseze direct contribuţiile respective. Aşa fiind, astfel de afirmaţii nu sunt doar gratuite, ci chiar tendenţioase”.
