Dräxlmaier investește 80.000 de euro în formarea elevilor din învățământul dual

Dräxlmaier Hunedoara a alocat 80.000 de euro în acest an pentru dotarea a două ateliere din interiorul companiei unde vor face practică zeci de elevi înscriși în sistemul de învățământ profesional dual după model german. Elevii provin de la Liceul Tehnologic „Constantin Bursan” din Hunedoara.

Potrivit reprezentanților companiei, banii vor fi folosiți pentru cumpărarea de echipamente (bancuri de lucru, mașini de frezat, echipamente pneumatice, hidraulice și electropneumatice), iar la final fiecare atelier va avea câte 15 posturi de lucru dotate la standard european. „În cele două ateliere cu echipamente noi vor face practică 70 de elevi din trei generații diferite, care, la absolvire, vor fi electromecanici și sculeri-matrițeri. Punem accent pe capacitatea lor de aplicare a teoriilor învățate la școală și ne dorim ca ei să știe să utilizeze aparatura performantă pentru a fi pregătiți, la finalizarea studiilor, să înceapă activitatea direct în producție”, a precizat Lucian Marian, instructor formare în cadrul companiei.

20 de absolvenți angajați

Dräxlmaier a susținut implementarea sistemului de învățământ profesional dual în Liceul Tehnologic „Constantin Bursan” din Hunedoara odată cu înființarea primei clase de electromecanică în anul 2013. Compania germană a finanțat acest proiect în ultimii cinci ani și a construit un atelier în interiorul liceului, cu 16 bancuri de lucru și mai multe instrumente: mașini de frezat, strung, mașină de găurit, polizoare etc. În plus, 20 de absolvenți ai școlii profesionale din primele două generații au fost deja și angajați.

Bursă de 400 de lei pentru elevi

„Pentru anul școlar 2018/2019 avem la dispoziție cel puțin 28 de locuri și le recomandăm părinților să își înscrie cu încredere copiii la școala profesională. Elevii beneficiază de o bursă de 400 de lei/lună pe durata celor trei ani de studiu și de îndrumare profesională și pentru asta trebuie doar să învețe, să se implice în activitate și să nu aibă absențe”, a adăugat Lucian Marian. Din cei 400 de lei primiți de copii lunar, 200 de lei vin din partea companiei. „Tinerii învață o meserie, fac practică în compania noastră, iar imediat după absolvire au șansa unui loc de muncă. Investim în acest proiect cu atât mai mult cu cât experiența ne-a arătat că tinerii implicați pot, cu îndrumarea potrivită, să ajungă buni profesioniști și ne bucurăm că avem deja astfel de angajați”, a declarat Harald Polleres, managerul general Dräxlmaier Hunedoara

În România, Dräxlmaier susține, în prezent, școlarizarea în regim dual a peste 200 de elevi. Compania se implică în dezvoltarea noilor generații de specialiști încă din 2012. Programul a fost extins în toate orașele din România în care compania își desfășoară activitatea: Pitești, Brașov, Timișoara, Hunedoara și Satu Mare.