Două firme, din Deva şi Petrila, sancţionate. Controale ale ITM, la firmele ce se ocupă cu plasarea forţei de muncă în străinătate
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a desfăşurat, în perioada 4 octombrie – 2 noiembrie, o campanie de verificare a agenţiilor de selecţie şi plasare a forţei de muncă în străinătate, care activează la nivelul judeţului.
Pe parcursul campaniei, au fost controlate, de către inspectorii de muncă, nouă societăţi, din totalul de 38 înregistrate la ITM Hunedoara, dintre care doar 11 active la momentul efectuării controlului, la care s-au aplicat două sancţiuni.
“Au fost dispuse un număr de nouă măsuri în vederea respectării Legii 156/2000 şi a normelor de aplicare (HG 384/2001). S-au aplicat două sancţiuni (avertismente) la două societăţi comerciale, una din municipiul Deva şi alta din oraşul Petrila”, a declarat purtătorul de cuvânt al ITM Hunedoara, Sorin Istrate.
Fiţi precauţi! Mediatorii nu au dreptul de a percepe comisioane sau garanţii
Pentru informarea cât mai corectă a persoanelor care doresc să lucreze în străinătate, ITM Hunedoara recomandă hunedorenilor care vor să plece la muncă în străinătate să încheie contracte de mediere, câte un exemplar pentru fiecare parte, care va fi semnat de cele două părţi şi ştampilat de agenţia de mediere. În ceea ce priveşte achitarea tarifelor pentru prestarea serviciilor de mediere de către agenţii, se va achita un singur comision pentru care se va solicita documente fiscale (factură şi chitanţă fiscale).
“Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate trebuie să ştie că mediatorii nu au dreptul de a percepe comisioane sau garanţii de la persoanele fizice mediate. Ulterior, atunci când se încheie un contract de muncă cu angajatorul străin, contractul de muncă trebuie tradus şi în limba română prin grija agenţiei de mediere” – purtătorul de cuvânt al ITM Hunedoara, Sorin Istrate.
De asemenea, viitorii angajaţi trebuie să fie informaţi despre locul unde se va desfăşura activitatea şi perioada acesteia, moneda în care se plătesc drepturile salariale şi modalităţile de plată, condiţiile de climă, obiceiurile din ţara respectivă a căror nerespectare ar putea să-i afecteze integritatea fizică sau libertatea, drepturile minime din legislaţia muncii din ţara unde urmează să-şi desfăşoare activitatea, condiţiile de repatriere ale lucrătorului .
Lista agenţiilor de plasare şi mediere a forţei de muncă în străinătate, pe site-ul ITM
ITM Hunedoara are afişată pe pagina proprie www.itmhunedoara.ro lista agenţiilor de plasare şi mediere a forţei de muncă în străinătate care au sediul pe raza judeţului Hunedoara, pagină ce poate fi consultată de cei interesaţi.
