glasul-hd.ro Web analytics

Actualitate

CEH concediază peste 500 de angajaţi

Noua strategie de restructurare a Complexului Energetic Hunedoara se bazează pe cifrele fostei conduceri a unităţii, când vine vorba de concedierile necesare eficientizării activităţii. Angajaţii din subteran scapă, deocamdată, de ameninţarea reducerilor de personal.

Noul director al CEH, Constantin Jujan, spune că pentru întocmirea planului de restructurare cerut de ministrul Energiei, Andrei Gerea, la capitolul reducerii numărului de angajaţi se lucrează cu aceleaşi cifre stabilite de echipa condusă până în urmă cu câteva săptămâni de Aurel Niculescu, anticipând că acestea nu vor suferi schimbări majore: „Vechea conducere a făcut o analiză a posturilor care trebuie reduse şi a rezultat că 226 de angajaţi de la Mintia, 59 de la Paroşeni, 160 din personalul TESA al diviziei miniere şi 95 de salariaţi din structura de conducere a CEH vor trebui să plece. Foarte probabil, aceste cifre nu vor suferi modificări importante până la finalizarea întocmirii planului general de restructurare a Complexului", declară Constantin Jujan. Conform declaraţiilor ministrului Gerea, planul de restructurare a CEH va trebui întocmit într-o formă finală până cel târziu în luna septembrie a acestui an.

Program conturat în trei săptămâni

În ce priveşte celelalte componente ale planului de restructurare a CEH, Jujan spune că accentul va fi pus pe reorganizarea activităţii, reducerea unor costuri şi realizarea de venituri suplimentare. Abordarea noului manager în ce priveşte surse alternative de energie produsă de CEH şi livrată în sistemul naţional este însă diferită. Precedesorul său pe post, Aurel Niculescu, susţinea exploatarea barajului de la Mintia prin amplasarea unei micro-hidrocentrale ş „acoperirea haldei de cenuşă de la marginea Devei cu panouri solare. Jujan este uşor circumspect în ce priveşte aceste propuneri: „Sunt soluţii de termen lung. Momentan însă noi nu ne permitem asemenea investiţii. Ele sunt posibile a fi realizate, pe termen scurt şi mediu, doar în parteneriat cu alte firme interesate. Lucrăm acum la planul de restructurare, iar liniile generale ale acestuia vor fi stabilite în termen de trei săptămâni".

Back to top button