Angajaţii nemulţumiţi ai MCDR aşteaptă o altă verificare, de data aceasta din partea ITM

Aproximativ 30 de salariaţi ai Muzeului Civilizaţiei Dacice şi Romane Deva aşteaptă finalizarea procesului în care au chemat în judecată instituţia amintită, dar şi Consiliul Judeţean, ca entitate responsabilă, proces în care solicită refacerea schemei de încadrare a personalului, deoarece actualele încadrări, în multe cazuri, sunt eronate şi, consideră ei, nelegale. În paralel angajaţii amintiţi aşteaptă şi rezultatele unei verificări făcute de Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara.

Protestul de la finele anului trecut şi discuţiile avute ulterior cu preşedintele Consiliului Judeţean Hunedoara, Mircea Bobora, nu au avut niciun efect, după cum spun reprezentanţii Sindicatului Personalului Ştiinţific şi Tehnic Auxiliar din cadrul MCDR. La începutul acestui an, preşedintele Bobora a spus că va dispune o nouă verificare a situaţiei din cadrul muzeului unde, spun reprezentanţii sindicatului amintit, există cazuri clare de persoane cu aceeaşi vechime, aceeaşi pregătire, ocupând aceleaşi posturi, dar cu salarii diferite. Nu pe rezultatele verificărilor CJ mizează însă angajaţii nemulţumiţi, mai ales că Muzeul este aflat în directa subordine a Consiliului.

Au vrut să se împace, dar nu au reuşit

„Noi am declanşat un proces pentru reîncadrări încă din vara anului trecut, iar dosarul e încă în faza de fond a judecăţii. Prin protestul de la finele anului trecut şi demersurile ulterioare, am încercat să ne înţelegem cu şefii Consiliului Judeţean, să-i facem să înţeleagă că situaţia devine imposibil de suportat şi să ia măsurile care se impun. Pe lângă diferenţele salariale nejustificate, vă dau un alt exemplu: avem colege care au acum salarii nemajorate pe motiv că la momentul evaluărilor ele s-au aflat în concediu de maternitate. Singura instituţie care ne-a dat dreptate până acum a fost Prefectura, care a transmis spre analiză şi rezolvare a situaţiei adrese către Consiliul Judeţean şi ITM. Consiliul Judeţean a făcut apoi un audit „pe genunchi” şi tot nu s-a rezolvat problema. Ei spun că au rezolvat-o, dar au rezolvat-o strâmb. Acum aşteptăm verificările care trebuie făcute de ITM”, spune arheologul Mihai Căstăian, liderul sindicatului amintit.

Sesizări la mai multe ministere

Căstăian adaugă că, cel puţin personal, a renunţat la speranţa că şefii Consiliului Judeţean vor contribui prea curând la remedierea situaţiei reclamate. „De protestat n-o să mai protestăm (public, ca în luna decembrie n.red.) pentru că e ca şi cum ai merge la călău să te execute, călăul îţi spune că-ţi va tăia capul cu fierăstrăul, dar îţi va face o favoare: o injecţie pentru anestezie. Celor de la CJ le este însă greu să recunoască faptul că, în ultimii 10 ani, au scăpat lucrurile de sub control, în ce priveşte Muzeul. Mergem cu procesul mai departe, dar, în acelaşi timp sesizăm şi Ministerul Culturii şi Ministerul Muncii şi Ministerul de Finanţe precum şi Curtea de Conturi. Până la urmă e vorba despre banii de pensie a 100 de angajaţi. Vreo 20 de colegi au ieşit la pensie cu pensii mizere pentru că cineva a perpetuat un sistem de salarizare total amatoricesc, dacă-mi permiteţi termenul”, adaugă Căstăian.