Angajaţii CNH îşi cer drepturile în instanţă

Revendicările minerilor au fost soluţionate în urma negocierilor dintre liderii de sindicat şi reprezentanţii Ministerului Economiei. Aceştia vor primi, pentru luna februarie, tichete cadou în valoare de 300 de lei/salariat, în funcţie de cota procentuală de intrare în subteran. Majorarea salarială nu se aplică însă angajaţilor CNH care nu sunt încadraţi în condiţii speciale de muncă, cum prevede contractul colectiv de muncă. În consecinţă, aceştia reclamă faptul că sunt discriminaţi şi sunt hotărâţi să-şi ceară drepturile în instanţă. Sindicatul “Muntele” susţine că nu a fost respectat un act adiţional la contractul de muncă şi a acţionat CNH în instanţă. Până la obţinerea unei hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile vor fi încheiate, lunar, protocoale astfel încât veniturile salariale ale angajaţilor încadraţi în condiţii speciale să fie compensate. Angajaţii CNH care nu sunt încadraţi în condiţii speciale de muncă îşi vor recupera drepturile salariale după ce instanţa va da o decizie definitivă şi irevocabilă.