Adevărurile crude exprimate de administratorul judiciar al CEH

În urma protestelor din ultimele zile, administratorul judiciar desemnat de instanţă pentru a se ocupa de procedura de insolvenţă a CEH, Casa de Insolvenţă GMC Craiova, a emis un comunicat de presă destinat în special minerilor din Valea Jiului. Redăm mai jos fragmentele care ni s-au părut cele mai relevante
„- din constatările noastre, şansele de reorganizare ale CEH în actuala structură, şi contând  numai pe resursele proprii, sunt nule”.

Pierderi de 900 de milioane doar în 2015

„- funcţionarea CEH înseamnă pierderi de cca un milion de lei/zi. Prin bugetele anuale,  în ultimii ani s-a aprobat o pierdere de cca. 300 de milioane de lei anual şi CEH a reuşit în fiecare an să-şi depăşească bugetul – pentru anul 2015 cifrele previzionate arată o pierdere de cca. 900 de milioane de lei. Rezultă de aici că falimentul CEH ar însemna pentru stat  – acţionarul unic al CEH, o economie de cca.1 milion de lei/zi.
– CEH nu şi-a plătit niciodată impozitele şi contribuţiile aferente salariilor, cu excepţia reţinerilor la sursă necesare pentru a se asigura stagii complete de cotizare în vederea asigurării în sistemul asigurărilor sociale şi asigurărilor de sănătate (ex. asigurarea stagiului complet în vederea pensionării etc.). Orice SRL din această ţară, dacă declară un impozit şi nu şi-l achită, a doua zi după scadenţă este somat de către ANAF şi se încep procedurile de recuperare a sumelor datorate. Acest lucru nu s-a întâmplat şi în cazul CEH.”
„- Printr-un mecanism ciudat, CEH a fost conceput să funcţioneze într-o structură incluzând  atât exploatarea cărbunelui, cât şi producţia de energie şi a beneficiat de anumite avantaje ca producător de energie, avantaje cu care s-a dorit acoperirea diferenţelor de preţ cu care se obţinea cărbunele. Rezultatul a fost că au pierdut ambele sectoare.
– Este adevărat că pe această „struţo-cămilă” s-au grefat şi alte nenorociri – aprovizionări care nu se justificau şi la preţuri mari, fără a respecta procedurile de achiziţie, salarii mari pentru personal nenecesar, angajări pe posturi ce nu aveau legătură cu producţia, avantaje materiale şi de altă natură etc., toate acestea fiind cercetate de-a lungul anilor de către corpurile de control ale directorului CEH, ale ministrului Energiei, de către Curtea de Conturi, organe de cercetare penală, DNA etc.
Aceasta este situaţia CEH şi este necesar  să vă obişnuiţi cu adevărul.”

Fără cărbune, totul se prăbuşeşte

“„Toate măsurile privind reducerile de cheltuieli cu munca vie – necesare pentru ca CEH să poată rezista în perioada de observaţie – nu vizează personalul direct productiv şi pe cel ce deserveşte personalul direct productiv, tocmai aceia care acum au încetat lucrul.
Nu minerii au fost beneficiarii salariilor mari din CEH, ci dimpotrivă, pe munca lor s-au făcut averi. Din păcate, în acest moment, minerii reprezintă veriga slabă în încercarea de salvare a CEH până la un Plan de Reorganizare în care să se implice Ministerul Energiei sau guvernul.
Bineînţeles că „se solidarizează cu protestul minerilor” toate celelalte categorii – personalul TESA, personalul de la suprafaţă, personalul din termocentrale, cu toţii beneficiari ai prevederilor comune din Contractul Colectiv de muncă, dar care nu prestează aceeaşi muncă cu minerii şi care în acest moment este direct vizat de măsurile de reducere a cheltuielilor cu munca vie –reduceri aşa cum am arătat imperativ necesare,  dacă se doreşte salvarea CEH.
(…)
S-a întâmplat ca tocmai minerii – cei pe care se baza întregul plan de menţinere a CEH în funcţiune până la propunerea unui Plan de Reorganizare şi cei pentru care se formulau toate aceste planuri  să cedeze, să fie veriga slabă, deoarece „nu mai au siguranţa locului de muncă”.
Credem că protestul minerilor va simplifica ecuaţia CEH de o manieră radicală:
– Nu se va mai produce cărbunele necesar funcţionării celor două termocentrale;
– Acestea se vor opri şi vor ieşi din sistem;
– Nu va mai fi nevoie de eforturi la nivelul Ministerului Energiei sau/şi a altor ministere pentru  găsirea de soluţii de reorganizare a activităţii în Valea Jiului;
– Nu va mai fi nevoie de eforturi şi suţineri la Bruxelles pentru transformarea ajutorului de stat în ajutor de restructurare;
– Nu va mai fi nevoie de niciun Plan de Reorganizare;
– Vom constata falimentul CEH.

Şi din asta va pierde toată lumea:
– Se va opri termoficarea în Deva şi Valea Jiului;
– Minerii vor fi disponibilizaţi şi îşi vor pierde locurile de muncă;
– Energeticienii vor fi disponibilizaţi şi îşi vor pierde locurile de muncă;
– CEH va fi radiat ca entitate juridică;
– Liderii de sindicat îşi vor pierde membrii  şi li se vor desfiinţa sindicatele.
– O mulţime de alte societăţi comerciale ce deserveau într-un fel sau altul activităţile CEH îşi vor reduce sau înceta activitatea.
– Mineritul în Valea Jiului va deveni  istorie.
Aveţi, domnilor,  în cele de mai sus adevărul despre situaţia CEH şi aveti o proiecţie cât se poate de adevărată a consecinţelor imediate ale protestului dvs., în situatia că el nu încetează până la epuizarea stocului de cărbune.
Acum, în cunoştinţă de cauză, vă rugăm să reluaţi munca, să asigurati producţia de cărbune necesară funcţionării celor două termocentrale.
Şi aşa şansele implementării unui Plan de Reorganizare sunt mici – dar ele există.
Este păcat să le dati cu piciorul, să nu încercaţi, cât încă se mai poate!

                                                              Craiova, 24 februarie 2016
                                                                  Cu deosebit respect,
                                                         Casa de Insolvenţă GMC Craiova