“Acces direct în SPO”. Şomerii hunedoreni îşi vor putea găsi un loc de muncă printr-un serviciu online
Şomerii din judeţul Hunedoara şi firmele care vor să angajeze personal vor fi puşi în legătură online, printr-un portal specializat în “piaţa” forţei de muncă. Acest lucru va fi posibil prin intermediul proiectului “Acces direct în SPO” (ADSPO), proiect implementat şi în judeţul Hunedoara.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Hunedoara în parteneriat cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba şi Asociaţia Nonprofit L&C Consulting au implementat proiectul “Acces direct în SPO”. Scopul proiectului este de a îmbunătăţi tipurile de servicii furnizate clienţilor, prin simplificarea accesului la serviciile oferite şi fluidizarea schimbului interinstituţional de informaţii şi documente, între Serviciile Publice de Ocupare din Regiunea Vest şi Regiunea Centru. Prin acest proiect, instituţiile partenere din cele două regiuni, AJOFM Hunedoara şi Alba, vor avea capacitatea de a furniza servicii electronice online, de tip secret, atât şomerilor cât şi angajatorilor.
Luna martie, perioada cea mai importantă în implementarea proiectului
Potrivit reprezentanţilor AJOFM Hunedoara, începând cu luna martie, proiectul “Acces direct în SPO” intră în cea mai importantă perioadă de implementare. “Prin serviciul public de ocupare online dorim să ajutăm şomerii şi angajatorii din judeţ să intre în contact direct. Prin urmare, fazele pregătitoare ce presupuneau realizarea platformelor informatice şi achiziţia echipamentelor au fost finalizate. Din acest motiv începând cu 1 martie putem demara activitatea de culegere şi stocare de date, activitate ce va fi realizată de 61 de experţi, organizaţi în două echipe: o echipă în judeţul Hunedoara şi una în Alba”, a precizat directorul AJOFM, Vasile Iorgovan Velichi.
Beneficiile şomerilor şi angajatorilor
Prin intermediul proiectului, şomerii vor putea beneficia de servicii de informare şi consiliere online, de mediere electronică a muncii şi de acces liber la propriul dosar, din baza de date SPO. La polul opus, angajatorii vor putea beneficia de servicii online în sprijinul formării profesionale, vor avea acces la documentele relevante pentru activitatea firmei şi vor putea recruta mai uşor angajaţii. Totul se va realiza online. “Acces direct în SPO” (ADSPO) are o durată de implementare de 36 de luni şi este finanţat din Fondul Social European.
(Foto: Şomerii hunedoreni îşi vor putea găsi un loc de muncă printr-un serviciu online )
