Primul angajat din România concediat “cu acte” este un miner din Petroşani

Prima decizie de concediere a unui angajat din România datează din anul 1879 şi a fost dată unui miner din Petroşani care a încercat să îşi convingă colegii de muncă să facă grevă, pentru a încerca să obţină o majorare salarială, potrivit unui document publicat pe portalul www. costelgilca.ro, administrat de avocatul în dreptul muncii Costel Gîlcă.

Cum arată prima decizie de concediere din România

“24 decembrie 1879

DECIZIE

Din partea preturii plasei Jiu împotriva minerilor Mendel Ludwig şi Lauriţ Adam, pentru comiterea faptei de dezordine în muncă, tinzând la realizarea unei revolte a muncitorilor şi pentru încercarea de a obţine – pe această cale – un salariu majorat, se concediază imediat din munca în mină şi se expulzează din comuna Petroşani şi de pe teritoriul plasei.
În virtutea faptului că în cursul anchetei înşişi inculpaţii au recunoscut că i-au spus în faţă inginerului Fitz Erno că se simt înşelaţi, deoarece li s-a garantat un câştig de 30-35 forinţi lunar, iar ei au câştigat numai 8 forinţi luna trecută şi având în vedere împrejurarea că din datele aflătoare la îndemână autoritatea a dobândit convingerea că un muncitor sârguincios este capabil să câştige într-adevăr 30-35 forinţi pe lună salariu pe care ar fi putut a-l obţine şi inculpaţii dacă n-ar fi refuzat să muncească încercând organizarea unei acţiuni revoluţionare a minerilor pentru ca pe această cale să obţină majorarea salariilor, expulzarea şi concedierea din muncă a acestor indivizi a căror rămânere printre mineri se dovedeşte primejdioasă, sânt justificate”.