Planul de restructurare al CEH e, deocamdată, secretizat. Previziunile sunt sumbre
Sindicatul reprezentativ la nivelul Complexului Energetic Hunedoara nu are cunoştinţă de niciun detaliu din planul de restructurare pe care Ministerul Energiei şi administraţia CEH îl vor prezenta Comisiei Europene pe 24 octombrie. Asta deşi momentul se anunţă crucial pentru viitorul mineritului din Valea Jiului.
„Deşi insistăm să ni se prezinte şi nouă măcar un draft al planului de restructurare şi eficientizare ce trebuie prezentat Comisiei Europene, acest lucru nu se întâmplă. Am avut o singură întrevedere, până acum, cu noul director al CEH (Emil Floruţ – n.red.), dar a fost vorba doar de o întrevedere de prim contact şi cam atât. Nu cunoaştem planul de restructurare şi nici nu am fost consultaţi în legătură cu nicio prevedere a acestuia”, spune Petre Nica, liderul sindicatului „Muntele”.
Scepticismul a ajuns şi la sindicat
Dacă, până în urmă cu un an, Petre Nica încă mai părea că speră la o salvare a mineritului din Valea Jiului pe termen mediu, acum declară că este sceptic. Conform informaţiilor vehiculate în rândul simplilor mineri şi energeticieni, planul de restructurare ar presupune separarea termocentralelor de activitatea extractivă, trecerea pe programe de închidere a minelor de huilă, crearea unei societăţi de termoficare în Valea Jiului, construirea unor grupuri energetice alimentate cu gunoi menajer şi a unor parcuri fotovoltaice. „Ideile privind producţia de energie din surse alternative nu sunt deloc proaste, dar au o mare problemă: nu au sursă de susţinere financiară. Sunt câteva idei care apăreau şi în planul de restructurare prezentat în 2014 de fostul director al CEH, Aurel Niculescu. Dacă planul care va fi prezentat la Bruxelles pe 24 octombrie nu va fi avizat de Comisia Europeană, Complexul Energetic Hunedoara va trebui să se apuce să-şi facă actele de lichidare, iar minele vor trebui închise până în 2018. S-a întocmit un memoriu care argumentează tehnic menţinerea minelor pe producţie încă 7 ani, după care includerea lor într-un program de închidere de trei ani, dar eu sunt sceptic că acest lucru va fi acceptat, pentru că, practic, ar fi nevoie de schimbarea regulilor europene în ce priveşte mineritul subvenţionat de stat. Revenind la problema planului de restructurare la care se lucrează, putem spune că este vorba de o lipsă de dialog, până în momentul de faţă, iar într-o zonă atât de sensibilă cum este Valea Jiului, dialogul social este extrem de important”, adaugă Petre Nica.
Comunicare redusă la minimum
Noul director general al CEH, Emil Floruţ, nu a putut fi contactat pentru comentarii referitoare la cele afirmate de Petre Nica. De la numirea noului manager şi până acum, întregul demers de comunicare al CEH s-a rezumat la un singur comunicat de presă, emis pe 24 septembrie, în care se arăta că „întreaga echipă managerială a societăţii lucrează la elaborarea unui plan de restructurare organizaţională, funcţională şi de dezvoltare care va fi prezentat Ministerului Energiei, Întreprinderilor Mici şi Mijlocii şi al Mediului de Afaceri. Documentul urmează a fi susţinut în data de 24 octombrie la Bruxelles şi vizează măsuri de relansare a CEH-SA prin creşterea eficienţei, asigurarea securităţii locurilor de muncă, diversificarea activităţii şi introducerea elementelor de progres tehnologic.
De asemenea, se iniţiază demersuri în vederea constituirii unei societăţi al cărui obiect de activitate să fie transportul şi distribuţia agentului termic, în parteneriat cu administraţia publică locală. Această formă de organizare va permite accesarea de fonduri europene pentru reabilitarea reţelelor de transport şi distribuţie a agentului termic, demers pentru care S. CEH-SA este pregătită să ofere întreg sprijin logistic şi de know-how”.
