Începe o altă toamnă grea pentru CEH. Va fi ultima?
Mai multe cereri de insolvenţă de la câţiva parteneri de afaceri, anunţuri de „repartizare” forţată a termocentralelor la primării, ameninţări sindicale provocate de probabile diminuări salariale şi un proces pe care, dacă îl pierde, i se blochează întreaga activitate. Cam acestea sunt, pe scurt, obstacolele pe care trebuie să le depăşească în următoarele luni Complexul Energetic Hunedoara. Şansele de supravieţuire sunt minime.
„Situaţia de la Complexul Energetic Hunedoara nu este deloc uşoară. (…) Insolvenţa poate să intervină oricând, având în vedere numeroasele cereri de (intrare în insolvenţă – n.r.) care au fost depuse, dar nu ar trebui să fie o sperietoare, pentru că s-a văzut că şi în cazul Hidroelectrica a produs rezultate foarte bune. Deci nu e un lucru pe care să îl respingem. Deocamdată nu am intrat în insolvenţă, dar vom vedea cum vor evolua lucrurile, pentru că solicitări sunt foarte multe, vom vedea dacă reşim să menţinem ritmul", a declarat, cu câteva zile în urmă, într-un interviu pentru Mediafax, ministrul Energiei, Andrei Gerea. Acesta a mai adăugat că a fost angajat Institutul de Studii şi Proiectări Energetice (ISPE) în postura de consultant. Conform lui Gerea, ISPE trebuie să prezinte, peste o lună, o serie de soluţii pentru restructurarea CEH.
Revine coşmarul autorizaţiilor de mediu
În 23 iunie, anul curent, Garda de Mediu Hunedoara a dispus suspendarea activităţii termocentralelor de la Mintia şi Paroşeni, pe motiv că ambele funcţionau fără autorizaţie de mediu. La Paroşeni situaţia era cunoscută de patru ani, iar la Mintia, de mai bine de un an. Respectarea dispoziţiei comisarilor gărzii de mediu ar fi însemnat, practic, şi oprirea activităţii în subteran. Cele două termocentrale tocmai de aceea au fost construite: să transforme huila din Valea Jiului în energie electrică şi termică. Pe 25 iunie, administraţia CEH, condusă la acea vreme de către Constantin Jujan, a atacat în instanţă dispoziţia Gărzii de Mediu şi a primit o mână de ajutor nesperată: primul termen în procesul aflat pe rolul instanţei de contencios administrativ de la Judecătoria Petroşani a fost fixat pentru data de 28 octombrie 2015. Acest lucru a fost posibil şi datorită faptului că a intervenit vacanţa judecătorească (lunile iulie şi august), iar cererea CEH de anulare a actului emis de Garda de Mediu nu se află în categoria cauzelor care trebuie judecate cu celeritate.
Neoficial, reprezentanţii CEH, atât din zona sindicatelor cât şi din cea a administraţiei, au recunoscut, la vremea respectivă, că decizia comisarilor de mediu este perfect justificată din punct de vedere legal.
Speranţă cât un strop
La Paroşeni, lucrările de conformare la normele de mediu sunt realizate în proporţie de 92 la sută, iar restul rămas de executat costă 8 milioane de euro. La Mintia investiţia necesară în acest scop este cuprinsă între 80 şi 120 de milioane de euro, în funcţie de soluţiile tehnice alese, conform unui studiu de fezabilitate făcut cu câţiva ani în urmă. Complexul Energetic Hunedoara se confruntă cu o gravă criză de lichidităţi. Practic nu are niciun euro din zecile de milioane necesare pentru termocentrala Mintia.
Ex-directorul CEH, Constantin Jujan, acum consilier în cadrul administraţiei Complexului, spune că, în instanţă se vor prezenta câteva argumente cu care se va încerca anularea deciziei Gărzii de Mediu: „Nu pot să spun acum care sunt aceste argumente pentru că mi se pare nepotrivit să le expunem public, înainte ca ele să fie aduse la cunoştinţa instanţei de judecată”, adaugă Jujan.
– Andrei Gerea a anunţat săptămâna trecută posibilitatea ca termocentralele de la Mintia şi Paroşeni să fie trecute în subordinea primăriilor. Edilii localităţilor vizate resping ideea şi, surprinzător, de aceeaşi părere este şi şeful principalului partid de la guvernare, Liviu Dragnea.
– Sindicaliştii ameninţă administraţia CEH cu judecata nemulţumiţi că plata în acord, metodă aplicată din august încoace, nu face decât să diminueze salariile cu până la 5 la sută. În plus, spun sindicaliştii, această metodă de retribuire nu mai este prevăzută de legislaţia muncii în vigoare.
