Locuri de muncă sunt, doritori mai puţin. Şomerii hunedoreni nu vor să muncească
Ajutoarele de la stat încurajează ne-munca. Cel puţin asta reiese din faptul că în majoritatea oraşelor din judeţul Hunedoara pe orice stâlp, avizier, staţie de autobuz apar, zilnic, anunţuri de angajare în diferite domenii. Cu toate acestea, rata şomajului este într-o continuă creştere în judeţ, iar angajatorii sunt disperaţi că nu găsesc personalul de care au nevoie.
Câteva sute de locuri de muncă îi aşteaptă pe şomerii hunedoreni dar aceştia se pare că refuză să lucreze. Deşi nu au experienţa necesară, majoritatea persoanelor în căutarea unui loc de muncă fac diferite nazuri la oferta de angajare şi mai rău, refuză să lucreze pe un salariu relativ decent. Disperaţi de situaţie, angajatorii din judeţul Hunedoara afişează zilnic pe stâlpi, aviziere, staţii de autobuz sau pe uşile unităţilor pe care le patronează diferite anunţuri de angajare în speranţa că necesarul de personal să fie refăcut. În plus, şi
rubricile de mică publicitate din ziarele locale sunt „invadate” de astfel de anunţuri, dar şomerii, şi în special tinerii, preferă să obţină un ajutor financiar de la stat decât să muncească.
Patronii de restaurante, disperaţi din cauza lipsei personalului
Constrânşi de lipsa de personal, patronii de restaurante, baruri sau cafenele sunt dispuşi să „pluseze” în ceea ce priveşte valoarea remune¬raţiilor şi a facilităţilor oferite. Aceştia susţin că oferă şi salariu de peste 1.200 lei unui ospătar, iar pe lângă acesta, „ciubucul” este al lor. „De câteva luni am dat anunţuri de angajare în ziare, am postat pe un site de socializare şi am lipit un afiş chiar pe uşa de la intrare a restaurantului, dar până acum nimeni nu m-a sunat sau nu a fost interesat de job. Am ajuns la concluzia că există foarte mulţi tineri în special, care deşi nu ştiu să facă nimic şi nu au experienţă nu sunt interesaţi nici să înveţe, dar nici să lucreze. Pur şi simplu nu ştiu ce să mai fac să găsesc personal capabil să muncească şi să fie serios. Îmi vin ospătari, bucătari sau cameriste la angajare, învaţă meserie, iar după o lună pleacă, iar mie îmi revine să plătesc impozite la stat după ei. Este o situaţie critică din punct de vedere al forţei de muncă, în condiţiile în care rata şomajului creşte lunar, iar noi, angajatorii, nu avem cui să-i oferim un post bine plătit”, a precizat administratorul unui restaurant din judeţ, Bogdan Felea.
Nici posturile de inginer nu prezintă un interes
Cu toate că cei mai mulţi şomeri îşi doresc să găsească un loc de muncă de director sau să fie cât mai bine plătiți şi să nu facă nimic, posturie de inginer, care în urmă cu câţiva ani erau cele mai căutate, nu mai reprezintă un interes pentru hunedoreni. Spre exemplu, în centrul Devei câteva anunţuri de genul „angajăm inginer de autovehicule rutiere” sau „angajăm subinginer mecanic autovehicule” stau de luni bune pe geamurile unui magazin, dar nimeni nu s-a sinchist să întrebe ce presupune jobul, cu atât mai puțin să sune la numărul afişat.
