Mai multe sesizări la ITM. Sute de persoane muncesc fără forme legale. Inspectorii de muncă au întocmit zeci de denunţuri penale pe numele administratorilor

Sute de angajaţi la negru, zeci de plângeri penale şi amenzi în valoare de milioane de lei. Este bilanţul Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara pentru anul 2013 în ceea ce priveşte respectarea legislaţiei în domeniul muncii. Numai pentru muncă nedeclarată au fost aplicate 136 de amenzi în valoare totală de peste 2,1 milioane de lei.

Mai puţine amenzi, mai multe denunţuri penale

Peste 500 de persoane au fost depistate lucrând fără forme legale, cele mai multe dintre acestea în domeniile construcţii şi silvic. Dintre persoanele care munceau „la negru”, 188 au fost femei, 10 – adolescenţi cu vârste cuprinse între 15 şi 18 ani şi un copil sub 15 ani.

„Urmare a intensificărilor controalelor, au fost făcute şi 20 de denunţuri pentru situaţiile în care au fost depistate mai mult de cinci persoane fără forme legale de angajare, unul fiind pentru copilul cu vârsta sub 15 ani care desfăşura activitate în folosul unui angajator. Deşi numărul amenzilor pentru munca nedeclarată a scăzut de la 136 în 2012 la 124 în 2013, a crescut în schimb numărul denunţurilor înaintate parchetelor de la 13 la 20”, a declarat şeful ITM Hunedoara, Adrian Bozdog.

Patroni reclamaţi pentru neplata salariilor

Numărul sesizărilor către ITM a crescut, în 2013, cu o sută faţă de anul precedent. Cele mai multe au venit din partea angajaţilor care nu şi-au primit salariile sau cărora nu le-au fost stabilite corect drepturile salariale. Pe parcursul anului trecut, au fost înregistrate 769 de sesizări, dintre care 745 în domeniul relaţiilor de muncă şi 24 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. „În ceea ce priveşte activitatea de relaţii de muncă, în cele 12 luni ale anului trecut au fost controlate 2.196 de unităţi, iar numărul salariaţilor cu contract individual de muncă din unităţile controlate a fost 90.198. Acţiunile s-au finalizat cu 317 amenzi în sumă de 2.518.600 lei şi 1.069 avertismente aplicate”, a mai adăugat purtătorul de cuvânt al ITM Hunedoara, Sorin Istrate.

Deficienţele depistate în cadrul controalelor

– salarizare, stabilire drepturi salariale; neplată drepturi salariale – 38,3%

– timp de muncă şi odihnă – 24,5 %

– neacordare drepturi de asigurări sociale/neplata concediide medicale – 5,6%

– muncă fără forme legale – 7,1%

– neadaptarea clauzelor obligatorii ale contractului individual de muncă la cerințele noului Cod al Muncii –2,7 %

– neacordarea concediului de odihnă – 5,2 %

– neîntocmirea sau întocmirea defectuoasă a regulamentului intern – 6,5 %

– alte probleme – 10,1 %

Cele mai multe accidente de muncă, în Vale

În cursul anului 2013, la nivelul judeţului Hunedoara s-au înregistrat 273 de accidente de muncă, majoritatea în Valea Jiului, respectiv 202. „Deşi faţă de anul 2012 se remarcă o creştere a numărului accidentelor de la 227 la 273, gravitatea acestora s-a diminuat. Din păcate s-au înregistrat şi două accidente colective de muncă în care au fost implicate în total şapte victime, faţă de trei accidente colective în anul 2012 în care au fost implicate nouă persoane. S-au înregistrat 18 accidente încadrate ca şi accidente în afara câmpului muncii”, a conchis şeful ITM Hunedoara, Adrian Bozdog.