Oancea continuă reforma administrativă. Primăria Deva are o nouă organigramă.
Noua organigramă a administrației locale din Deva, propusă de primarul Florin Oancea a primit votul Consiliului Local. Aleșii devenilor, convocați vineri într-o ședință de îndată, au votat noua organigramă a primăriei. Din cei 15 consilieri prezenți la ședință, 13 au votat pentru proiectul de hotărâre inițiat de edilul Florin Oancea. Nu au votat organigrama doi consilieri PSRO, care au motivat gestul lor spunând că nu au avut timp să studieze documentul.
Alături de noua organigramă, aleșii locali au aprobat și Regulamentul de organizare și desfășurare a examenului de testare profesională pentru persoanele ale căror posturi sunt supuse reorganizării la nivelul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva și al serviciilor publice din subordinea Consiliului Local.
„Urmează ca în cursul lunii martie să continuăm procedurile. Este o organigramă mai puțin stufoasă cu mai puține posturi, s-au desființat direcții, pe altele le-am comasat”, a declarat Florin Oancea, primarul Devei.
La începutul anului edilul Devei dădea câteva cifre pe care le definea ca fiind inacceptabile. Acesta spunea atunci că Primăria Devei are o organigramă aprobată cu 902 posturi dintre care 843 erau ocupate. Dintre angajați 178 sunt persoane plătite de la bugetul de stat (însoţitori ai persoanelor cu handicap sau medici care activează la cabinetele din şcoli). Restul de 665 sunt angajaţi plătiţi din banii devenilor. „Acum 10 ani nu ştiu dacă erau 400 de angajaţi de toţi. Ce s-a întâmplat: fiecare primar care a venit a lăsat organigrama aşa cum era, dar şi-a mai adus el oameni, prin stânga şi prin dreapta. A venit alt primar şi-a umflat din nou organigrama. Noi avem acum un număr de angajaţi mai mare ca Oradea, oraş cu 220.000 de locuitori (de trei ori mai mulţi ca ai Devei – n.red.) şi asemănător cu cel al Primăriei Arad. Sunt multe compartimente în care schema de personal este supra-dimensionată. Un exemplu: Serviciul Cantină – 13 angajaţi. Director, şef serviciu, patru bucătari, magazionere, şofer… de toţi, 13 oameni. Activitate? 67 de plase cu o pâine, două conserve şi o sticlă de ulei. Nu fac mâncare gătită. Doi oameni fac 67 de astfel de plase într-o jumătate de oră”, declara în ianuarie Florin Oancea
Conform datelor prezentate ieri de Oancea, în noiembrie 2017, Primăria Deva a plătit salarii în valoare totală de 3,4 milioane de lei, aproape dublu faţă de aceeaşi lună a anului 2016. Fondul de salarii al Primăriei Deva ar fi ajuns asftel la 10 milioane de euro, în timp ce veniturile proprii ale instituţiei nu depăşesc 25 de milioane de euro pe an, iar investiţiile previzionate pentru anul trecut nu treceau de 3 milioane de euro. 
De peste doi ani de cand sunt în politica deveană am înțeles că legile ei sunt diferite de cele sociale, sau de cele morale. N-am înțeles, însă, de ce nu punem cu toții umărul la ridicarea morală a virtuții policii în administrație, de ce găsim subterfugii care denatureaza calitatea noastră umană, de ce spintecăm, în loc să găsim soluții de împăciuire. Am să expun mai jos argumentele care au generat acest comunicat de presă și care apasă pe conștiința mea.
În ședința extraordinară a Consiliului Local, am solicitat atât Domnului Primar, cât și aparatului de specialitate, să ne fie trimise punctele de pe ordinea de zi a sedințelor, cu câteva zile inainte, astfel încât să le putem studia. Astăzi, deși nu era o urgență de prioritate excepțională, s-a făcut convocarea cu o jumătate de oră înainte de ședința de îndată. Ordinea de zi și motivațiile au ajuns pe e-mail înainte cu 15 minute de începerea comisiilor si cu 45 de minute inainte de ședință. Cu alte cuvinte, o hotărâre de Consiliu, care vizează viața a peste o sută de oameni, angajați ai primăriei Deva, a fost realizată mișelește și fără nici o urmă de responsabilitate umană, administrativă sau socială. Veți găsi mai jos, fotografii care dovedesc cele afirmate aici. Atrag atenția Domnului Primar, care se declară a fi neconflictual că, în virtutea modului său de lucru va crea o stare de tensiune, extrem de conflictuală, în aparatul administrativ al Primăriei. Noi am fost puși în fața situației de a vota niște pătrățele pe post de organigramă. Pătrățele care, ulterior, vor fi completate cu nume. Mă întreb și eu, vă întreb și pe dumneavoastra devenii, îl întreb și pe Dl. Primar: cine va personaliza acele pătrățele și pe ce criterii?
Vă rog, în calitate de Consilier Local, să luați act de situația în care se află Primăria Deva! Vă rog să priviți cu seriozitate și cu deplină consțiință faptul că nu suntem stăpânii unei moșii, ci avem de apărat, de gestionat și de ridicat, o moșie care nu a fost, nu este și nu va fi a noastră!
Domnu primar distruge oameni care au muncit în cadrul primăriei ani grei, au muncit cît zece dar ce contează acuma , Eu sunt Oancea și îmi bat joc de oameni că sa pot baga pile și relații .
Dau preavizul la oameni înainte de a organiza un concurs pe posturi .
Păcat că v-am votat mai bine votam cinele de la colțul străzii că eram mai cistigati că deveni.