Angajaţii CEH au rămas fără prime, bani de navetă şi cote de energie. Minerii şi energeticienii protestează din cauză că administratorul judiciar al CEH a denunţat Contractul Colectiv de Muncă
Începând de vineri, minerii din Valea Jiului şi angajaţii termocentralelor Mintia şi Paroşeni nu mai beneficiază de avantajele oferite de Contractul Colectiv de Muncă. Acesta a fost denunţat în instanţă de administratorul judiciar al CEH, Casa de Insolvenţă GMC Craiova.
Minerii din schimburile II şi III de la Lupeni au refuzat să mai intre, vineri, în subteran din cauza măsurii luate de administratorul judiciar. Tot vineri, peste 100 de angajaţi ai Termocentralei Mintia au întrerupt lucrul. Angajaţii Complexului Energetic Hunedoara sunt nemulţumiţi că au rămas doar cu drepturile prevăzute în contractele individuale de muncă (salariu, spor de vechime, spor pentru sâmbetele şi duminicile lucrate şi alte drepturi prevăzute de Codul Muncii, specifice muncii în mină sau termocentrale).
Pierderi însemnate
Toţi salariaţii CEH nu mai primesc tichete cadou sau bonuri de masă, nu mai beneficiază de niciun fel de prime, nici de decontarea transportului la locul de muncă şi nici de bonificaţiile la căldură şi energie electrică (în valoare de 420 de lei pe timp de iarnă). În plus, de câteva luni, minerii nu mai primesc masa caldă zilnică. Măsura aplicată anulează şi salariile compensatorii prevăzute de CCM în cazul disponibilizărilor de personal, fie ele individuale sau de grup.
Denunţarea Contractului Colectiv de Muncă a fost anunţată, sec, vineri, de către administraţia CEH, prin intermediul unui comunicat. „Măsura denunţării Contractului Colectiv de Muncă se impune având în vedere intenţia de reorganizare a societăţii manifestată de către administratorul judiciar, Casa de Insolvenţă GMC, şi din cauza faptului că măsurile aplicate până în prezent nu sunt suficiente pentru realizarea unei economii la un nivel care să permită, în continuare, susţinerea activităţii”, se mai arăta în comunicatul amintit.
Se anunţă noi proteste
Preşedintele Sindicatului „Muntele”, Petre Nica, spune că veniturile angajaţilor sunt diminuate cu aproximativ 20 la sută prin denunţarea contractului colectiv, adăugând că organizaţia pe care o reprezintă va contesta în instanţă decizia administratorului judiciar, iar marţi sunt toate şansele pentru un miting de protest în curtea sediului CEH din Petroşani. „Din raportul întocmit de administratorul judiciar reiese că acest contract a contribuit la starea de insolvenţă în care se află CEH. Nimic mai fals. Faptul că această caracatiţă numită CEH a fost condusă de partidele politice, prin directori numiţi politic care au ţinut o structură supranumerică mai ales în anii 2012 şi 2014, când au avut interesul să dea bine în faţa alegătorilor, este principala cauză a situaţiei actuale. Noi am primit vestea tocmai când discutam în consiliul sindical ce drepturi din CCM am fi de acord să fie renegociate. De joi ne vom aşeza din nou la masa negocierilor pentru un nou Contract Colectiv de Muncă”, adaugă Nica.
Energeticienii sunt şi mai tensionaţi
La rândul său, liderul sindicatului principal din cadrul Termocentralei Mintia, Mircea Crişovan, spune că de vină pentru situaţie sunt managerii: „S-a ajuns aici pentru că nu s-au aplicat măsurile pe care noi le tot cerem de trei luni: pensionarea celor 1.000 de pensionabili din cadrul CEH şi limitarea salariilor la maximum 5.000 de lei. Dacă tot suntem în criză, de ce să-i mai plătim pe directori cu câte 20.000 de lei? Dacă până luni nu primim garanţii că problemele legate de o restructurare corectă şi de drepturile salariaţilor vor fi discutate cu administraţia, protestele vor lua amploare”. Conform lui Crişovan, o altă nemulţumire a energeticienilor este faptul că măsura şomajului tehnic decisă la începutul lunii se aplică doar în termocentrale, nu şi în divizia minieră.
Complexul Energetic Hunedoara a intrat în insolvenţă, pe 7 ianuarie anul acesta, pentru că, de la înfiinţarea sa, în 2012, şi până acum, a acumulat datorii şi pierderi de peste 1,6 miliarde de lei.
