Protest la CEH. Liderii sindicali s-au blocat în sediul administraţiei

Toţi cei nouă membri ai Biroului Executiv al Sindicatului „Muntele” s-au blocat ieri în sediul Administraţiei CEH din Petroşani în semn de protest faţă de situaţia în care se află compania.

Liderii Sindicatului „Muntele” s-au întâlnit ieri cu reprezentanţi ai Administraţiei CEH, la ora 10.00. Nemulţumiţi că, în urma discuţiilor, nu a primit răspunsuri clare, liderii sindicali au declanşat spontan un protest chiar în sediul companiei, refuzând să-l mai părăsească şi solicitându-le ministrului Energiei şi secretarului de stat Doru Vişan să se deplaseze la Petroşani

„La ora 15.00 (ieri-n.red.) am decis să ne blocăm aici şi să cerem ca domnul ministru al Energiei, Anton Anton, şi secretarul de stat Doru Vişan să vină la Petroşani. Cerem asta deoarece constatăm că managementul CEH este defectuos. Am înţeles că domnul ministru este plecat la Viena, iar domnul Vişan ne-a invitat la Bucureşti. Vom vedea ce vom face. Suntem nemulţumiţi pentru că, mai ales din partea administraţiei, primim doar promisiuni şi nimic concret. CEH este într-o situaţie gravă din cauza ineficienţei şi incoerenţei managementului. Au fost sincope în alimentarea cu gaz a celor două termocentrale şi în ce priveşte vagoanele pentru cărbune. În plus, coeficientul de ierarhizare şi sporul de periculozitate trebuiau actualizate cu salariul minim pe economie, lucru care nu s-a întâmplat până acum. O altă nemulţumire este provocată de neacordarea tichetelor de masă”, ne-a declarat, ieri, în jurul orei 16.00, liderul Sindicatului „Muntele”, Darius Câmpean.

„S-au obişnuit să ne agităm noi, iar ei doar să-şi încaseze banii”

Preşedintele Sindicatului „Muntele”, spune că a ajuns la concluzia că managementul CEH este unul defectuos mai ales că, în ultimele luni, cu precădere, sindicaliştii au fost cei care au rezolvat anumite urgenţe economice ale complexului, nicidecum cei din echipa managerială. „Da, e drept, CEH e într-o situaţie extrem de dificilă, dar, din partea managerilor nu vedem că ar vrea să încerce măcar să facă ceva.

Ei (managerii – n.red.) s-au obişnuit să ne agităm noi, să dăm telefoane, să facem demersuri, iar ei să încaseze doar banii. Noi am dat dovadă de înţelegere, am tărăgănat actualizarea coeficientului de ierarhizare şi a sporului de pericol cu salariul minim, salariu minim care a crescut încă de la începutul anului. Ne nemulţumeşte şi faptul că nici la ora actuală nu ştim valoarea megavatului plătită pe contractul de servicii de sistem (bani de care CEH are extremă nevoie – n.red.). Nu ştiu ce se va întâmpla mai departe. Noi milităm pentru ideea ca oamenii să meargă la lucru. Nu am mers deloc la ei pentru a le expune situaţia deoarece s-ar fi putut interpreta că am fi dorit să-i incităm”, a adăugat Darius Câmpean.